marcelo homem de mello sobre serviços top 10 homem de mello consultoria

Os “TOP 10”  serviços mais solicitados pelos nossos clientes, que acabam por representar nossas melhores atuações no mercado corporativo. Não importa o tamanho ou o segmento de mercado. Temos soluções customizadas que cabem em uma startup nascente ou em uma multinacional consolidada.

marcelo homem de mello sobre top10 homem de mello consultoria

Não cremos em soluções “enlatadas”.
Em nosso entendimento, cada cliente é um cliente. Cada organização que nos solicita tem um momento de vida diferente de outra, um aprendizado positivo ou negativo diferente, e assim sendo requer ações customizadas, desenhadas especificamente para elas, e não pacotes de baixa eficiência.
Isto posto, também seria correto afirmar, que na Homem de Mello evoluímos em nosso aprendizado, na mesma medida que nossos contratantes evoluem, nem mais nem menos.
Não temos receitas prontas para melhoria de performance e aumento de rentabilidade. Que afirmar que tem esta receita, pode ter certeza que não tem uma visão global, eventualmente está faltando com a verdade.
Trabalhamos com seriedade e afinco, com consultores seniores que apresentam reais indícios de sucesso em suas áreas de atuação, sendo monitorados full time em suas ações estratégicas, táticas e operacionais.

Questões comuns

Qualquer empresa pode contratar os serviços?

Sim, temos planos de contratação por hora ou por job.
Primamos por não perder clientes, parceiros por negociação unilateral.

Quanto tempo duram as intervenções?

Bem, esta é uma pergunta difícil de responder.
Como cada caso é um caso, e demadamos soluções customizadas, cada cliente tem um tempo distinto.
Partimos de pacotes de horas que se iniciam em 3H, estendendo para 20, 50, 100 ou 200 horas, que podem ser multiplicados ou encerrados se objetivos forem alcançados com antecipação.

Atendimentos individuais?

Podemos atuar individualmente como por exemplo um Executive Coaching e Lider Coaching, ou atendimentos para grupos de venda ou alta performance para projetos especiais, Team Coachig.
Importante entender que cada caso é um caso, não nos cansamos de dizer isto. Customizamos ações específicas para cada cliente, cada demanda. Não temos um enlatado, acreditamos que organizações possuem “personas” distintas, assim sendo, estudamos cada persona antes de iniciar nossos trabalhos.

Consultores especialistas?

É uma prática comum de mercado contratar-se uma consultoria de apoio baseada nas expertises de seu CEO ou consultores Sênior. Contudo, na hora de tocar o barco no cliente, são consultores Juniores que remam pra valer. Na Homem de Mello isso não acontece, você não compra “gato por lebre”. Quem vai atender as demandas tem a expertise certa para o caso específico, possuindo indícios reais de sucesso em sua área de atuação, são experimentados e amplamente testados, constantemente reciclados para atender os mais exigentes mercados.

Funciona mesmo?

Bom, somos suspeitos para dizer.
Estamos no mercado corporativo desde 1991, onde nascemos e atuamos no eixo sul-sudeste, partindo de São Paulo para demais capitais. Em 2012 chegamos a Recife-PE e pouco a pouco fomos enraizando nossos projetos e ações junto com maiores clientes da região ( Grupo JCPM, Grupo Souza Leão, Brasil Kirin, Grupo Fiat, SUAPE, ACP, Itaipava, Coca Cola, MOVESA SCANIA) e muitos outros. Nossos indícios de sucesso estão no mercado.

Como?

Fale diretamente com o CEO e Fundador Marcelo Homem de Mello pelo e-mail marcelo@homemdemelloconsultoria.com.br ou ligue (81) 99714-9064. Ainda, solicite uma visita sem compromisso, teremos o prazer de lhe conhecer, tomar um bom café e entender a sua demanda.

Performance superior

Clientes 2076 Mega Satisfeitos
EXCELÊNCIA E NADA MAIS

Opinião de quem usa

Extremamente ágeis, eficientes e comprometidos. Havíamos programado um conjunto de ações de 250 horas, em menos de 200 horas estava tudo resolvido. Economizamos tempo e recursos. Recomendo.
by Alpargatas

Fidelidade e comprometimento
com nossos contratantes.

Agilidade e mais assertividade
para decisões estratégicas.

Rentabilidade por melhores
praticas organizacionais.