Tag Archives: Desenvolvimento Humano e Organizacional

Profissões, Carreira e Competências do Futuro

Profissões, Carreira e Competências do Futuro

Nos próximos quinze anos, uma grande quantidade de “profissões” tipos de empregos, deve deixar de existir, ou migrar, derivar, fundir-se por afinidade de  expertises a novos tipos de emprego. Cito algumas profissões que  já estão surgindo no cenário e devem

Equilíbrando o Pessoal e Profissional

coaching de vida e trabalho

Um dia, de repente você percebe que o seu trabalho foi se tornando sua vida e sua vida o seu trabalho. Quando foi a última vez que você passou um tempo com sua família, seus amigos ou se seus passatempos

Falta de Toddy e metas

toddy

Falta de Toddy e metas Nunca vi tanta gente desistindo tão facilmente diante de obstáculos. Recentemente tenho visto gente desistindo antes mesmo de começar! Entendo o perfil da geração Y e Z; imediatismo, pouca ou nenhuma responsabilidade com o amanhã, 

II Semana TUDO Empreendedor – 2015 – Alagoas – Pernambuco – Paraíba

II Semana Tudo Empreendedor 2015

Mais atividades, mais engajamento, mais parceiros, mais inovação e mais interatividade.   Entre os dias 23 e 28 de novembro os estados de Pernambuco, Alagoas e Paraíba recebem simultaneamente a edição 2015 da Semana Tudo Empreendedor. Serão realizadas diversas atividades

WORKSHOP – Potencializando Resultados Positivos em Tempo de Crise

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Você já reparou como as pessoas passaram a se queixar de tudo e de todos, culpando a crise, o governo ou qualquer coisa que sirva de desculpa para sua baixa performance? Contudo, poucos sabem que oito em cada dez pessoas

Verdadeiros Líderes & Lobos

Marcelo Homem de Mello - Caminhando Entre Homens e Lobos

Revejo este texto quase quatro anos depois de escreve-lo. Chama a atenção a aparição do Lobo de Wall Street, filme, livro e a sua vinda ao Brasil. Não creio que qualquer lobo se adapte a qualquer circunstância ou a qualquer

Gente – Modelo de Gestão Prática de Pessoas

Modelo GPP - Gestão Prática de Pessoas

É sempre uma questão delicada pensar em pessoas como estratégia. Por vez nos parece que ensinar a lidar com gente, é como ensinar um hipopótamo a voar! Nunca vi nenhum voando, como ainda também nunca vi um gestor ou um

Inteligência Emocional; Aprenda. Use e faça a diferença.

Marcelo Antonio Homem de Mello, QE, Inteligencia Emocional

Tradicionalmente, nossas capacidades e nosso potencial no ambiente de trabalho são mensurados através de nossa perícia em uma determinada área – em essência, por meio do nosso treinamento profissional, da nossa formação e de nossa experiência. Entretanto, dadas as mudanças

Pessoa certa no lugar certo.

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APRESENTAÇÃO Este workshop de dois dias, 20 horas certificadas, pela Drucker Society Recife e Sociedade Brasileira de Coaching e Homem de Mello – Desenvolvimento Humano, Organizacional e Coaching com PNL. Pensado para Líderes,  Gestor de Equipe,  Empreendedores formais ou informais,

SEMANA EMPREENDER – ACP-PE

Semana Empreendedorismo Associação Comercial de Pernambuco - ACP, gestor e organizador Professor Marcelo Antonio Homem de Mello

SEMANA EMPREENDER ACP A primeira edição, de 24 a 28 novembro de 2014. - CICLO DE PALESTRAS ( 12 no total ). - MENTORIAS ( todos os dias ). - COMPETIÇÃO PITCH MINUTO ( 100 empreendedores). Ocorre simultaneamente com a Semana Global de Empreendedorismo

EBOOK #1 – S.O.S – EMPRESAS

Professor Marcelo Antonio Homem de Mello, discorre sobre a Importância do Capital Humano nas Organizações de Sucesso

Nosso portal faz aniversário. Elaboramos mais um presente para você, desta vez um EBOOK GRATUITO. Indagamos aos nosso leitores beta, um tema ideal para nosso primeiro e-book, pois são tantos temas que abordamos durante o ano, que desejavamos encerrar com

Palestra, Workshop e Treinamento Empresarial

Marcelo Homem de Mello, palestras, treinamentos e capacitação profissional

Relacionamos abaixo, alguns dos temas por nós realizados. São mais de trezentas palestras, workshop, inserts e mentorias realizadas nos últimos anos, consolidando nossa segunda carreira como palestrante, coaching e mentor. Quem é Marcelo António Homem de Mello? CEO – Homem

Comprometimento Despersonalizado

comprometimento

  Despersonalizado mas essencial, comprometimento verdadeiro, vem desaparecendo. Segundo a literatura que envolve a psicologia organizacional, há cinco tipos de comprometimento efetivamente. Comprometimento é na atualidade, um dos mais fortes indícios para a avaliação profissional, e talvez o mais renegado

Tensões controladoras do ambiente corporativo

Marcelo António Homem de Mello - Tensões controladoras do ambiente corporativo

Pessoas mentalmente fortes evitam dar aos outros o poder de fazê-los sentir-se inferiores ou ruins. Elas entendem que estão no controle de suas ações e emoções. Elas sabem que a sua força está na sua capacidade de reagir de maneira

Empresário Águia ou Libélula?

águia ou libélula

Abro o Facebook e vejo o post de um amigo; “ Tem dias que da vontade de voar.” Aliás, todos os dias deveríamos acordar com esta vontade, motivados para voar alto…….. ! Prometi que escreveria um texto sobre isso, sobre

Sapatos e Líderes; uma estreita relação.

shoes

Indícios históricos, apontam a existência de calçados, desde 10.000 antes de Cristo, passando por todas as civilizações que se tem conhecimento. Alguem consegue ver uma ligação direta, entre um par de sapatos e gestores organizacionais, líderes e eficiência profissional?